在影片中我提到，普通人創業的期望值其實比乖乖上班還要低。這裡想補充一個經常被忽視的現實：當你有背景、有資源，你還可以靠組織護航，來避免被制度掠奪。
舉個例子，很多網友會提到 法稅改革聯盟。這個組織長期以來替 太極門案 發聲，訴求政府應檢討錯誤稅單。太極門雖然已獲司法判決無罪，但仍持續與稅務單位交手。值得注意的是，這場戰役之所以能延續二十多年，不只是因為個案本身，而是背後有社會賢達、學者專家、以及完整的組織戰支撐。
這裡反映了三個關鍵：
- 收入認定的模糊地帶
太極門聲稱弟子奉獻給師父的收入屬於「贈與」，不該課稅。這種邊界問題，如果換成沒有社會地位的普通人，幾乎不可能撐這麼久。 - 組織動員的力量
法稅改革聯盟雖然號稱稅改，但多數成員還是與太極門有淵源。換言之，這種「看似公共議題，實則內部動員」的組織形式，本身就是一種護航手段。 - 資訊與社會觀感的操作
組織透過媒體、遊行與國際串聯，把個案放大為「制度問題」。這種策略有效改變了社會輿論，讓原本可能被忽視的事件，成為全民關注的焦點。
結語
我並不是要針對某個案例做價值判斷，而是提醒：普通人創業時，沒有這些背景、組織、資源，就很難跟龐大的行政裁量權周旋。
所以你會發現，很多真正能在商場長期生存的人，不只是有能力，更有背景。
這就是為什麼我在影片裡說，普通人不該輕易創業。因為這場遊戲，本來就不是公平起跑。
